¿Sabías que… hay tantos bloggers de autoayuda como estrellas en el universo? Dejando a un lado las adivinanzas descaradas, todos estamos de acuerdo en que no faltan libros, blogs, infografías y cursos online cuyo único objetivo es iluminarnos para que seamos… rellene el espacio en blanco… más felices, más productivos, más ricos, menos ansiosos, más amigables, más seguros … [Read more...] about Las 4 Reglas del Estoicismo para Ser un Mejor Líder.
Liderazgo
¿Como Convertirse en un Mejor Líder de Negocios?
Ser un buen líder empresarial consiste en tener confianza y estar abierto a su equipo. A menudo, en los negocios, las personas acaban perdiendo la confianza en su líder porque sienten que hay una falta de conexión. Para ser un buen líder empresarial, debes confiar en tus empleados y ser capaz de guiarlos en la dirección correcta. En última instancia, tiene que ser capaz de … [Read more...] about ¿Como Convertirse en un Mejor Líder de Negocios?
15 Formas Para Decidir y Tomar Riesgos Comerciales Responsables
15 maneras para que los tomadores de decisiones de la empresa asuman riesgos comerciales responsables Los líderes de las empresas toman decisiones importantes con regularidad que pueden tener un gran impacto en sus organizaciones, las personas que trabajan para ellas, sus clientes y clientes, y los inversores y partes interesadas que los apoyan. Cuando se debe tomar una … [Read more...] about 15 Formas Para Decidir y Tomar Riesgos Comerciales Responsables
Los Mejores Consejos para Organizarse y Fijar Objetivos
Es el comienzo del semestre, y muchas veces eso significa que se siente como si el mundo se derrumbara y que no hay suficientes horas en el día. Sé, por experiencia propia, que la transición de la escuela secundaria a la universidad e incluso cada año de la licenciatura parece imposible. Durante todo mi primer año, me sentí desorganizada y perdida, y tardé hasta el … [Read more...] about Los Mejores Consejos para Organizarse y Fijar Objetivos
5 Prácticas Esenciales para Construir un Liderazgo Eficaz
El desarrollo tradicional del liderazgo está roto. El papel del líder es liderar a su equipo y, sin embargo, según muchos directores generales, la mayor parte del desarrollo del liderazgo no implica realmente a los equipos. De hecho, preguntamos a los líderes por qué no desarrollan a sus equipos, y más del 35% dijo que era porque no tenían un libro de jugadas. En su lugar, se … [Read more...] about 5 Prácticas Esenciales para Construir un Liderazgo Eficaz